Train the trainers

"Crea tu propio staff de capacitadores profesionales y ahorra miles de soles en capacitación"

Escríbeme a

956-979203
jose.rojas@potenciatalento.com

Nuestro objetivo es:

Entrenar a los futuros capacitadores o formadores internos en el arte de la facilitación corporativa, enseñándoles el uso de las técnicas de manejo de grupos, metodología de enseñanza adulta y las herramientas para diseñar y desarrollar sus propias presentaciones con excelencia.

Nuestra metodología es experiencial y participativa. Full ejercicios y feedback constante.

Dedicamos el 80% a los ejercicios, demostraciones y feedback. Mientras que el otro 20% es contenido de valor como: Técnicas, lecciones aprendidas, errores que debemos evitar, tips y consejos propios de la experiencia personal.

Hemos comprobado que mientras más feedback reciben de su audiencia y de sus facilitadores más rápido perfeccionan sus habilidades de facilitación. 

Te interesará saber esto…

¿Qué lograrán los participantes?

  1. Conocer vivencialmente el proceso de Inicio, Desarrollo y Cierre de una capacitación.
  2. Ganar + confianza + seguridad + claridad en sus presentaciones frente al público.
  3. Conocer el proceso de diseño de las presentaciones y contenido de sus temas.
  4. Aprender cómo manejar las distintas herramientas didácticas para el manejo de equipos.
  5. Tendrán un tema de dominio listo para ser dictado en la organización.

Y  mi empresa…

¿Qué logrará tu empresa con este entrenamiento?

  1. Contar con un equipo de capacitadores entrenados en herramientas y técnicas de facilitación de equipos.
  2. Los formadores fortalecen la cultura de capacitación y comunicación en la empresa.
  3. Los formadores se convierten en una estrategia de desarrollo que puede servir para crecimientos.
  4. Permitirá ahorrar y optimizar el presupuesto en temas de capacitación, con el doble de impacto en la gente.

Y el perfil de los participantes…

¿A quiénes va dirigido?

Cualquier colaborador que cuente con la disposición, que ha decidido ser un capacitador profesional. Puede ser líder, mando medio o colaborador.

En caso no contarás con la seleción de estas personas, nosotros podemos ayudarte en el proceso de selección y evaluación de esos colaboradores ideales, o puedes hacer reclutarlos tú y nosotros los entrenamos en formar estas habilidades.

En nuestra experiencia hemos tenido líderes y colaboradores, incluso personas que son docentes de universidades e institutos y a todos ellos este programa los ha dotado de nuevos recursos para facilitar y enseñar con un nivel profesional.

 

Nuestro contenido

 

Te mostramos una síntesis de lo que tratamos en cada modulo, sin embargo, en nuestra reunión en vivo te detallaremos todo lo que cada módulo tiene y podrás hacer todas las preguntas que quieras.

 

El Lenguaje de la capacitación

Todo lo que debes saber del antes, durante y después de una capacitación. Y en el durantes: cómo iniciar, como desarrollar y cómo hacer el cierre.

Conocerás el perfil del capacitador y de tu audiencia.

Taller práctico.

Metodología y DI

Veremos todo lo relacionado a andragogía, el ciclo de aprendizaje de Kolb. Además aprenderemos como hacer diseño instruccional y empezar a trabar en nuestros temas.

Taller práctico

Profesionalizando I

Aprenderemos todas las herramientas didácticas, replicaremos las que mejor nos sirvan. 

Prestaremos especial foco al historytelling. 

Aprenderemos a diseñar nuestros propios recursos didácticos.

Taller praçtico. 

Tutoria virtual

Veremos cómo ser un excelente facilitador por virtual. 

Aprenderemos de gamificación.

Herramientas digitales.

Y cómo hacer presentaciones de alto impacto.

Taller práctico.

Profesionalizando II

Será la puesta en escena de todo lo aprendido, con presentaciones terminadas, guías completas y mucho pero mucho feedback. 

Es el cierre del programa y hacemos algo muy impactante con los participantes.

Aquí todos podrán sus propios aprendizajes en evidencia. 

Te enseño un breve video

Con mucho agradecimiento recibí el regalo brindado por José Luis y Jocelyne durante 5 sesiones que duró este maravilloso entrenamiento.

Sirvió mucho para explorar y repotenciar mis capacidades, cualidades y potencial que poseo y que puedo compartir gracias a las herramientas aprendidas y que ahora se encuentran listas para ser utilizadas con mis colegas.

Recomiendo este programa no solo para empresas, sino para cualquier persona que quiera aprender a hablar en público con profesionalismo.

William Caicedo

Líder, Heaven Petroleum Operators

Este programa es una gran oportunidad para aprender herramientas y estrategias para poder expresarnos frente a una audiencia y llevar nuestros conocimientos. Los temas brindados fueron claros, ordenados y coherentes, lo cual facilitó la comprensión. Así mismo, nos enseñaron recursos virtuales para brindar un aprendizaje creativo y todo ello fue llevado a la práctica en cada clase, recibiendo feedback constante que nos ayudo a crecer.

En resumen, una experiencia increíble!.

Yadira Navarro

Supervisor, HPO

Gracias a las capacitaciones he logrado un crecimiento personal y profesional, con las enseñanzas de José Luis y Jocelyne, mejoré al interactuar de forma más didáctica con ténicas y herramientas de comunicación. En la práctica aprendí a dirigirme al público de forma dinámica, ganando experiencia, perdí el miedo y me siento en capacidad de afrontar al público.

Estoy muy agradecido a José Luis y a la empresa por la oportunidad que me dieron al pertenecer al equipo de formadores internos. 

Daniel Ramos

Operador , Herco

¿Quién soy yo?

Soy José Luis Rojas, fundador y CEO de PotenciaTalento y Aprendedor Digital, emprendedor, Internacional Certified Life Autor, conferencista, coach y consultor empresarial .  Se ha desempeñado como Líder de Áreas de Aprendizaje y     Formación corporativa en  distintas firmas del rubro de servicios. Como consultor organizacional se desempeñó en múltiples industrias siendo las más relevantes el sector Industrial, Retail, Entretenimiento y Telecomunicaciones.

Es autor de dos libros “Emprende Vuelo” y ¡Memorable! Manual para ser un capacitador profesional. Es colaborador activo en la redacción de artículos para diarios como El Peruano, Peru21 y El Comercio.

  • Certificación Internacional en Coaching Profesional en Professional Coaching Alliance – PCA (Reino Unido).
  • Certificación Internacional en Life coaching por la Sociedad Latinoamericana de Coaching – SLAC (Brasil).
  • Certificado Internacional en Management 3.0
  • Formación en Psicoterapia en Análisis Transaccional.
  • Estudios concluidos de Maestría de Comportamiento Organizacional y Gestión de RRHH en la UPCH.
  • Diploma en Coaching y Consultoría en Universidad Ricardo Palma.
  • Titulado en Psicología de la UNMSM.
  • Escuela Nómada Digital.
  • Certificado Internacional en Transformación Digital y Competencias Digitales para profesionales con Google Activate.

Me he certificado con :

Ellos me conocen

Algunos indicadores

+ 300

Graduados

5

Empresas

+ 1000

horas

Preguntas frecuentes

¿Cuál es tu valor agregado?

Nos gusta decirlo en reunión, sin embargo, te lo diremos:

1. Somos dos facilitadores (mujer y hombre) , de esa manera el participante puede ver dos estilos distintos.

2. Nuestra formación en 80% práctica y mucho feedback del facilitador y de su audiencia. 

3. Somos expertos en el tema y no solo lo conocemos, nos apasiona enseñarlo. 

4. Nuestro contenido es bastante completo y específico, por eso no lo ponemos en la página, preferimos contarte y que puedas hacer tus preguntas.

5. Hemos tenido éxito en cada programa dirigido a distinto tipo de perfil. Podemos decir que todos han aprendido y mejorado sus habilidades, así vengan con experiencia en docencia. Realmente, increíble!

¿Cuántos participantes mínimo y máximo para desarrollar el programa??

Máximo grupos hasta de 20 personas.

Mínimo desde 10 personas.

¿Cuánto cuesta el programa?

Los precios varían dependiendo del perfil de la audiencia, de la cantidad de horas y de la cantidad de participantes. Sin embargo, un promedio es de S/. 12,000

¿Cuánto dura el programa?

El programa en su versión total durá 24 horas. Pero, hemos creado y ajustado versiones a menor cantidad de tiempo dependiendo lo que este buscando el cliente que nos contrata. Sin embargo, menos de 16 horas es poner en riesgo la metodología y el resultado final.

¿Por qué la cantidad de horas del programa?

El programa tiene esa duración porque desarrollar habilidades es un proceso que toma mucha práctica, por eso mismo dedicamos esa cantidad de horas. 

¿Cuál es el contenido del programa?

Recomendamos tener una reunión donde podamos detallarte nuestro contenido. Es bastante completo y preferimos compartirlo en vivo para que absolvamos todas tus preguntas.

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12 + 10 =

Ahorra miles de soles!

Si aún te queda dudas, quiero que sepas que el precio de no tener tu equipo de formadores internos es muy alto, el costo de contratar constantemente expertos externos que  no conocen la cultura de tu empresa, no estan conectados con el perfil y les toma más tiempo alcanzar el estilo esperado. Sin embargo, con tu propio staff ahorrarás todo ello. 

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WhatsApp: 956979203

Correo: jose.rojas@potenciatalento.com

Dirección: Magdalena del Mar. Lima

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Jose Rojas
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